Khám sức khỏe nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ cho công ty là phương pháp kiểm tra và đánh giá sức khỏe của người lao động, đồng thời cũng thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nhân viên của mình.
Ý nghĩa của khám sức khỏe doanh nghiệp
Hằng năm, hầu hết các công ty đều tổ chức khám sức khỏe cho người lao động bởi đây là việc làm vô cùng cần thiết, đem lại nhiều lợi ích cho cả người lao động cũng như doanh nghiệp.
Đối với người lao động
Khám sức khỏe đem lại nhiều ý nghĩa như:
- giúp thăm khám định kỳ, chẩn đoản tình trạng sức khỏe cũng như phát hiện sớm những bất thường, các bệnh lý tiềm ẩn hoặc mới khởi phát, đặc biệt là những bệnh lý nguy hiểm như: mỡ máu, đường máu, bệnh lý về tim mạch, thậm chí tiền ung thư.
- Thông qua thăm khám, bác sĩ sẽ đưa ra những khuyến cáo, hướng dẫn chế độ ăn uống, sinh hoạt phù hợp với sức khỏe của người bệnh, theo dõi và lên phác đồ điều trị nếu người lao động mắc bệnh. Từ đó, nâng cao hiệu quả điều trị và ngăn ngừa được những biến chứng có thể xảy ra.
- Nâng cao chất lượng cuộc sống để người lao động đảm bảo sức khỏe làm việc.
Đối với doanh nghiệp
Khám sức khỏe không chỉ đem lại lợi ích cho người lao động mà còn giúp ích cho doanh nghiệp như:
- Bảo vệ sức khỏe cho nhân viên cũng chính là bảo vệ nguồn nhân lực cho doanh nghiệp.
- Người lao động khỏe mạnh giúp nâng cao năng suất lao động, giảm tai nạn lao động cũng như những bệnh nghề nghiệp khác.
- Thường xuyên tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên cũng là cách để thu hút và giữ chân người lao động vì đây là một yếu tố quan trọng để đánh giá chế độ chăm sóc người lao động của doanh nghiệp.
- Việc phát hiện sớm các bệnh lý khi khám sức khỏe cho người lao động giúp nâng cao hiệu quả điều trị, giảm thiểu chi phí chữa trị cho người lao động, đồng thời cũng giảm được chi phí bồi thường cho người lao động mà doanh nghiệp phải chi trả.
Bao lâu cần khám sức khỏe định kỳ cho người lao động?
Theo quy định của pháp luật, hàng năm các doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ và khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động ít nhất 1 lần/năm. Những lao động có công việc nặng nhọc, tiếp xúc với các hóa chất, vật phẩm hoặc môi trường độc hại nguy hiểm (theo danh mục do Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội ban hành) phải khám kiểm tra sức khỏe 2 lần/năm.
Theo khuyến cáo của Hiệp hội Y khoa Hoa Kỳ, việc khám sức khỏe định kỳ đối với những người bình thường từ 40 tuổi trở xuống nên được thực hiện 5 năm/lần và đối với người hơn 40 tuổi là 1-3 năm/ lần. Tuy nhiên, những cá nhân có các yếu tố nguy cơ về sức khỏe cần khám sức khỏe thường xuyên hơn.
Khám Sức Khỏe Nhân Viên
Khám sức khỏe định kỳ cho công ty là phương pháp kiểm tra và đánh giá sức khỏe của người lao động, đồng thời cũng thể hiện trách nhiệm của doanh nghiệp đối với nhân viên của mình. Ý nghĩa của khám sức khỏe doanh nghiệp Hằng năm, hầu hết các công ty đều tổ chức khám...